OFERTAS DE TRABAJO

En Grupo Insur, compañía inmobiliaria patrimonialista y promotora cotizada con más de 80 años de experiencia y presencia nacional, buscamos un/a Responsable de Customer Experience Tecnológico.

La persona incorporada será responsable de impulsar y ejecutar la experiencia digital del cliente a lo largo de todo el ciclo inmobiliario, desde la captación hasta la postventa y fidelización, integrando tecnología, procesos y todos los equipos para garantizar una experiencia excepcional, medible y escalable.

¿Qué harás en tu día a día?

• Diseño del Customer Journey digital end-to-end nacional e internacional y detección de fricciones en cada touchpoint.
• Optimización de CRM Sales M365 orientada a experiencia de cliente.
• Implementación de canales de atención digital (chatbot, omnicanalidad, etc).
• Implementación de canales de voz del cliente (VoC) y mejora continua basada en feedback.
• Gestión de métricas de experiencia: NPS, CSAT, CES, tasa de resolución y tiempo de respuesta.
• Trabajo en equipo con diferentes perfiles marketing, comercial, administrativo, contact center, negocio, técnico y tecnológico.
• Colaboración con diferentes áreas de IT, TD y Data para incorporar automatización e IA en la experiencia del cliente.

 ¿Qué buscamos en ti?

• Formación en ADE, Ingeniería o disciplinas relacionadas con experiencia de cliente.
• Experiencia mínima de 6 años en roles de Customer Experience, con un componente tecnológico relevante, en entornos que gestionen cartera de clientes sobre Microsoft 365.
• Conocimiento de plataformas CRM (Dynamics 365 Sales), CDP y herramientas de Customer Insights, Customer Service, Customer Voice...
• Experiencia en gestión del cliente vinculada a productos o aplicaciones digitales.
• Capacidad de análisis de datos cualitativos y cuantitativos para la toma de decisiones.
• Se valorará experiencia con soluciones de IA conversacional y automatización de procesos (RPA).
• Se valorará conocimiento del proceso de comercial inmobiliario, así como experiencia en plataformas proptech, tanto en entornos B2B como B2C.

¿Qué te ofrecemos?

En Grupo Insur apostamos por relaciones profesionales estables y por el desarrollo de nuestro talento:

• Contrato indefinido.
• Paquete salarial competitivo, compuesto por fijo + variable.
• Condiciones que cuidan de tu equilibrio personal:

            -Jornada especial en Semana Santa y Feria.

            -Jornada intensiva en verano.

• Formación continua.

 ¡Da el siguiente paso en tu carrera!

Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa referente, con proyectos ambiciosos y un equipo que apuesta por el talento, queremos conocerte.